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阳光融和医院召开2022年度先进表彰大会

发布时间:2023-02-06 来源: 作者: 点击次数: 打印 字号:

奋楫笃行结硕果,凝心聚力再出发。2023年2月3日下午,阳光融和医院召开2022年度先进表彰大会,全面总结过去一年医院发展取得的成绩,表彰奖励为医院发展做出突出贡献的先进集体和个人,全面部署2023年医院重点工作。市委办公室二级巡视员、潍坊市人大常委、教科文卫副主任宋立军,潍坊市卫健委党组书记、主任,中医管理局局长张晓乙,高新区党工委委员、管委会副主任、党群工作部部长贾延庆,潍坊市医疗保障局党组成员、副局长邱垒,潍坊市科技局四级调研员局长丁映,潍坊市卫健委高新管理办公室党组书记、主任郭元东出席会议并颁奖。阳光保险集团医疗健康管理部总经理严琪,医院领导班子成员及专家代表、员工代表参加会议。医院监事长刘建国主持会议。

会上,依次通报表彰医院获得2022年度国家、省、市、集团表彰的集体及个人荣誉,阳光年度人物、年度新锐获得者,2022年度先进集体和先进个人。

阳光融和医院党委书记、院长王明晓在讲话中表示,2022年在集团的正确领导下,在各级党委、政府的大力支持下,医院领导班子带领全院员工秉承阳光保险集团“敢于挑战,坚韧不拔”的创业精神和医院以病人为中心的服务文化,按照“内抓管理、中管人才、外树形象、赋能主业”的工作方针,创新管理,砥砺前行,各项工作取得了显著成效,得到了社会各界及人民群众的认可和赞赏,患者满意度和职工幸福感持续提升。

2022年,面对年初医院全面停诊接收外市新冠患者救治、年底本地新冠疫情局部爆发、以及DIP等外部政策环境变化带来的困难和挑战,医院领导班子遵照张维功董事长“建设一所与众不同有温度的医院”的指导精神,按照“内抓管理、中管人才、外树形象、赋能主业”的工作方针,以扎实的工作作风和昂扬的精神状态创新变革、奋力拼搏,采取一系列有力举措,推动医院各项工作取得了新进展。

去年3月,按照省委省政府、市委市政府的指令,我院立即对外停诊,作为抗击新冠定点医院全力从事抗疫工作,医院在短短的24小时内就将1000多名原普通住院患者转运到兄弟医院,接收来自兄弟城市封控医院的新冠密接者431人。这次特殊任务接收的患者中包含临产产妇、新生儿、骨折手术后患者、瘫痪患者、血液透析患者等多种复杂情况,经过全体医务人员夜以继日的精心救治,实现“医患零感染、服务零投诉、患者原发疾病得以有效治疗”。这也是继2020年被确定为全省新冠肺炎救治定点医院后,再次圆满完成省、市党委政府安排的抗疫救治特殊任务。2022年底,受国家政策调整和疫情局部爆发影响,医院在扎实做好院内疫情防控工作的同时,抽调百余名医务人员支援滕州、济南等地,协调2570人次支援高新区全员核酸采样任务,累计检测110万余人次,得到了各级政府及支援驻地领导的充分认可。

医院高度重视重点学科的培育与建设,从国家、省、市三个层面,将百姓更需要、医院有能力的优势学科纳入重点建设工程。扎实推进国家高级卒中中心建设单位正式评审工作,胸痛中心建设通过省级预检,急诊科成为中国急诊专科医联体、北京急诊医学学会“急性上消化道出血救治快速通道救治基地”,与中国医学救援协会合作共建国家级急诊医学救援中心、与中国研究型医院学会合作共建国家级眩晕中心两个项目已经完成签约,省级临床医学中心建设也在持续推进中。检验科顺利通过山东省医疗机构临床检验结果互认和京津冀鲁区域临床检验结果互认,病理科在全省率先开展多癌种早期检测项目,医院牵头成立了山东省社会办医协会医学检验、神经内科、神经外科管理分会,并担任会长单位,社会影响力持续提升。本年度,我院有11个专科一次性获评市级临床重点专科,中医科被评为“潍坊市市级中医药临床重点专科建设单位”,并在申报单位中取得第一名的好成绩。神经内科申报的前庭系统疾病诊疗实验室被确定为市级重点实验室。医院被中华全国总工会、中央宣传部等授予“第十七届全国职工职业道德建设标兵单位”,在2021年度医疗机构最佳品牌传播榜单评选活动中,荣获“2021年度最佳品牌传播民营医疗机构50强”,被艾力彼医院管理研究中心评为“2021届社会办医·单体医院100强”,被中国生命关怀协会、中国医药教育协会评为“中国医院人文管理路演全国百强”,在2022中国现代医院管理典型案例评选中,医院提报的学科建设、党建、运营管理三个案例均高分通过终评。

随后,王明晓院长对医院2023年的工作进行了部署和要求。他指出,一是要凝心聚力谋发展。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是实施“二五”规划承上启下的关键一年。做好新一年的工作意义重大,影响深远。

二是要抢抓机遇促转型。2023年,三甲医院复评工作将进入倒计时,我们要及时转变发展理念,明确医院发展定位,从医、教、研、防等方面着眼布局三级甲等医院复评工作,科学设计,层层落实,以三甲复评为契机,全面提升我院管理水平。

三是要甘于奉献勇担当。领导干部作为医院发展的组织者和带头人,一定要发挥领头雁作用,老中青三个层次的专家要起到排头兵的作用。

四是要狠抓作风树形象。要加强廉政建设,廉洁自律,时时自重、自省、自警、自励,要提高认识,强化措施,下大力气纠正不正之风。

王明晓院长强调,2023年将是攻坚克难、充满挑战的一年,也是充满希望、播种未来的一年,我们要只争朝夕,不负韶华,开启医院发展的新征程,大家要怀着感恩的爱院之心、必胜的自信之心,书写医院蓬勃发展的新篇章!


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