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“强基础,练内功、促技能、展风采”——阳光融和医院举行后勤岗位技能练兵活动

发布时间:2021-01-08 来源: 作者: 点击次数: 打印 字号:

为提升医院后勤服务品质,进一步激发后勤服务人员打造优质服务品牌的工作热情和主动创新精神,践行以病人为中心的核心价值观,为来院患者提供更加优质的服务保障。17日,阳光融和医院举行后勤岗位技能练兵活动。阳光融和医院院长王明晓及院领导班子成员全程观摩指导练兵活动。

本次岗位技能练兵活动共历时60天,分别对保安、保洁、运送、工程维修、餐厅、洗衣房、超市等各个岗位展开了系统的技能培训提升活动。练兵活动由后勤保障中心统一组织,采用多站式考核,分保安消防、保洁、工程维修、餐厅、洗衣房五个模块进行,重点考察选手的操作执行能力、应急反应能力、沟通协调能力以及团队合作意识和服务意识。中土物业、满天星物业、乐道美膳、亿展物业等第三方服务公司8个参赛队、102个选手参加。

为提升医院后勤服务品质,进一步激发后勤服务人员打造优质服务品牌的工作热情和主动创新精神,践行“以病人为中心”的核心价值观,为来院患者提供更加优质的服务保障。1月7日,阳光融和医院举行后勤岗位技能练兵活动。阳光融和医院院长王明晓及院领导班子成员全程观摩指导练兵活动。



本次岗位技能练兵活动共历时60天,分别对保安、保洁、运送、工程维修、餐厅、洗衣房、超市等各个岗位展开了系统的技能培训提升活动。练兵活动由后勤保障中心统一组织,采用多站式考核,分保安消防、保洁、工程维修、餐厅、洗衣房五个模块进行,重点考察选手的操作执行能力、应急反应能力、沟通协调能力以及团队合作意识和服务意识。中土物业、满天星物业、乐道美膳、亿展物业等第三方服务公司8个参赛队、102个选手参加。

 

 

 

 

 

 

比赛结束后,王明晓院长对练兵活动给予高度评价。他表示,所有参赛选手的表现都值得肯定,对他们所取得的成绩表达祝贺,将军事化管理应用到后勤保障中是管理服务的最高标准,要进一步总结本次活动的经验,继续完善优化各项后勤保障服务的流程和环节,提升后勤保障的质量与水平,为医院二五发展提供有力支撑与保障。

 

 

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